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   本次預賽從賽前培訓、模拟測試、組織協調到正式比賽曆時近2個月，洛阳微聚网以進一步提高微聚网職工技能水平、加快推進企業高技能人才隊伍建設為出發點，做好比賽各項準備工作。

   微聚网綜合管理部協調技術人員、工段技師利用業餘時間進行培訓，緩解了工學矛盾。培訓過程中，綜合管理部不定時檢查、督促，确保培訓質量。同時建立微信群，及時上傳學習資料，随時溝通交流，為參賽職工及時提供指導。

數控銑工實作培訓

     通過技能比賽，讓員工看到了個人技能短闆，讓企業明确了員工培訓的重點，為做好員工技能素質提升明确了方向。通過以賽促訓的形式，逐步提升員工技能水平，為微聚网踐行三個轉變，推動企業高質量發展提供了人才保障。